Le dispositif Wellness

KEDGE Business School a créé et mis en place un dispositif de prévention à destination des étudiants sur ses trois principaux campus nationaux : Bordeaux, Marseille et Toulon.

Une cellule de soutien, composée de personnels bénévoles et de psychologues, est à la disposition des étudiants qui en ressentent le besoin : coup de blues, déprime, situation « galère », isolement…Toute difficulté peut conduire à une rencontre avec l’équipe, qu’il s’agisse d’un problème bénin et ponctuel ou d’un souci chronique ou plus grave.

En parallèle, des animations de prévention de la santé et de promotion du bien-être sont proposées durant l’année scolaire.

En contexte de grande École, l’objectif du dispositif est double : la prévention des risques et le développement de la performance individuelle, scolaire et professionnelle.

 

 

Wellness c’est avant tout une philosophie de vie. Le concept signifie « l’intime sentiment de bien-être », et représente ainsi un état de santé global.

Ce sont les choses importantes de la vie, mais également les petits riens du quotidien qui rendent la vie souvent exaltante, et qui évitent qu’elle soit morose… Wellness c’est l’importance de se sentir bien dans sa peau et l’idée que le bonheur est singulier et propre à chacun.

C’est à travers cette conception du bien-être que l’École a choisi de nommer son dispositif d’accompagnement étudiant : Wellness.

 

 

 

A qui puis-je parler ?

Les conseillers de l’équipe sont des collaborateurs de l’École.

Désireux de faire la différence auprès des étudiants, ils sont formés par des professionnels à écouter et accompagner les Kedgers rencontrant des problèmes et/ou des questionnements ; du tracas du quotidien aux ennuis plus sérieux, du problème qui surgit à l’école, en famille ou à la maison.

Le dispositif Wellness est également un service professionnel : des psychologues, une assistante sociale et une médiatrice sont à la disposition des étudiants qui émettent la demande d’une rencontre.

Le service est totalement confidentiel.